Una llave simple para definicion de accidente de trabajo Unveiled



Personas trabajadoras de los servicios de aseo y virginidad, como afanadoras. Personas trabajadoras de los servicios de asistencia social, como albergues para indigentes, centros de refugiados o de inmigrantes, centros de tratamiento para adicciones e instituciones correccionales.

Artículo 475 Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la influencia continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

La definición de accidente de trabajo se establece en el artículo 156 de la índole General de la Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier equimosis corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.

¿Se considera accidente de trabajo la caída que sufre un trabajador en la ducha cuando se encuentra de viaje de empresa?

VI. Tan pronto se tenga conocimiento de la asesinato de un trabajador por riesgos de trabajo, acertar aviso escrito a las autoridades que menciona la fracción antecedente, proporcionando, Encima de los datos y utensilios que señala dicha fracción, el nombre y domicilio de las personas que pudieran tener derecho a la indemnización correspondiente.

Artículo 508 La causa de la homicidio por peligro de trabajo podrá comprobarse con los datos que resulten de la autopsia, cuando se practique, o por cualquier otro medio que permita determinarla.

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IV. Previo acuerdo con los trabajadores, podrán los patrones celebrar contratos con sanatorios u hospitales ubicados en el punto en que se encuentre el establecimiento o a una distancia que permita el traslado rápido y cómodo de los trabajadores, ley 1562 de 2012 accidente de trabajo para que presten los servicios a que se refieren las dos fracciones anteriores;

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Artículo 503 Para el pago de la indemnización en los casos de crimen o desaparición derivada de actos delincuenciales, por peligro de trabajo, se observarán las normas siguientes:

¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? 

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